Espíritu Emprendedor TES 2026, Vol 10, No.3 julio a octubre 1-16
Artículo Científico
Indexada Latindex Catálogo 2.0
ISSN 2602-8093
DOI: 10.33970/eetes.v10.n3.2026.469
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International (CC BY-NC 4.0) Revista Trimestral del Instituto Superior Universitario Espíritu Santo
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oportunidades y los resultados concretos en ventas internacionales. Muchas empresas
perciben que el entorno ofrece posibilidades, pero pocas logran consolidarlas en operaciones
sostenidas. Esto sugiere que el problema no está tanto en la falta de mercado, sino en las
capacidades internas para aprovecharlo. Como indican diversos autores (Cabrera et al., 2024),
exportar no es únicamente cruzar una frontera; implica comprender regulaciones, planificar la
logística, negociar en contextos culturales distintos y asumir riesgos propios del comercio
exterior. En este sentido, los resultados apuntan más a una necesidad de fortalecimiento
organizacional que a una escasez de oportunidades.
También, resulta relevante el bajo nivel de conocimiento sobre los programas públicos de
apoyo. Aunque existen iniciativas orientadas a fortalecer a las PYMES, muchas empresas no
las identifican con claridad o no acceden a ellas. Esto puede deberse a problemas de difusión,
a trámites percibidos como complejos o a una débil articulación entre instituciones y sector
productivo (Pérez & Salas, 2018). Más que crear nuevos instrumentos, parece necesario
mejorar la forma en que los existentes se comunican y se adaptan a la realidad local, con un
acompañamiento más directo y práctico.
En cuanto a la digitalización, el nivel observado aún es limitado. Esto afecta tanto la
eficiencia interna como la posibilidad de explorar nuevos canales de comercialización. Sin
embargo, la disposición de los empresarios para incorporar herramientas tecnológicas es un
elemento positivo. Existe apertura al cambio, pero se requieren procesos graduales,
capacitación constante y ejemplos concretos de beneficios en productividad y ventas (OECD,
2021). La experiencia muestra que la tecnología, por sí sola, no transforma a la empresa; es la
manera en que se integra en la gestión diaria lo que marca la diferencia.
El modelo propuesto en este estudio parte de una idea sencilla: los problemas no se presentan
de manera aislada. Las limitaciones en capacidades gerenciales, digitalización, acceso a apoyo
institucional y cooperación tienden a reforzarse entre sí. Por ello, una intervención
fragmentada difícilmente generará resultados duraderos, especialmente en territorios
fronterizos donde las condiciones suelen ser más complejas. La propuesta, entonces, busca
articular estos elementos de forma conjunta.
La cooperación entre empresas e instituciones aparece como un componente clave. En
entornos donde predominan unidades productivas pequeñas, trabajar de manera aislada reduce
las posibilidades de acceder a información, financiamiento o redes comerciales. Diversos
estudios resaltan la importancia de la acción colectiva y de los ecosistemas empresariales para
superar limitaciones estructurales (World Bank, 2022). En zonas de frontera, además, la
coordinación entre actores de ambos lados resulta fundamental para reducir obstáculos
regulatorios y operativos.
Es importante reconocer que el estudio se desarrolló en un territorio específico, el cantón
Tulcán, por lo que los resultados deben interpretarse considerando ese contexto. No obstante,
muchas de las situaciones descritas podrían encontrarse en otras zonas fronterizas con
características similares. El modelo planteado constituye una propuesta que requiere ser
puesta en práctica y evaluada. Futuras investigaciones podrían analizar su aplicación concreta
y medir sus efectos en el desempeño empresarial.